Elektroniker/in – Betriebstechnik / Mechatroniker

Wer wir sind:

Die HGK Shipping ist das führende Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa. Wir sind wegweisender Partner in der Trocken-, Gas- und Chemieschifffahrt. Mit einem Flottenbestand von über 350 eigenen und gecharterten Binnenschiffen befördern wir pro Jahr etwa 35 Mio. Tonnen Fracht. Im Verbund der HGK Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Schiene, Wasser und Straße zu nachhaltigen Transportketten und sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK-Gruppe.

Der Werkshafen der Hüttenwerke Krupp-Mannesmann in Duisburg, wird seit 2012 durch die HGK (Häfen und Güterverkehr Köln AG) gemeinsam mit der Buss Port Services GmbH betrieben. Der Werkshafen ist für die Rohstoffversorgung des Stahlwerkes verantwortlich. Zusätzlich wird die Instandhaltung der Anlagen sowie den Betrieb eines Stahlversandlagers auf dem Gelände übernommen. Unsere rund 80 Mitarbeiter sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Hafenlogistik für einen reibungslosen Betriebsablauf.

• Durchführung von Wartungsaufgaben, Inspektionen und weiteren Instandhaltungstätigkeiten
• Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrotechnik, SPS, Krananlagen & Förderanlagen
• Reparaturen & Modernisierungen von elektrischen Anlagenteilen
• Fehlersuche & Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker oder einem vergleichbaren elektronischen Beruf
• Fachkenntnisse im Bereich Krantechnik, Hydraulik oder Fördertechnik wären wünschenswert
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie stete Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft wird vorausgesetzt
• Grundkenntnisse in Windows Office
• Bereitschaft zum Schichtdienst / Bereitschaftsdienst
• Führerschein Klasse B

• Eine interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Wachstumsperspektive
• Ein sympathisches, kleines und schlagkräftiges Team mit sehr gutem Arbeitsklima
• Strukturierte Onboarding Maßnahmen und eine gute, begleitete Einarbeitung durch das Team
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige, zentrale Lage
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zu vermögenswirksamen Leistungen
• Ein moderner Arbeitsplatz sowie Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal
• 32 Tage Urlaub